没有证据表明FIMHK的失败是故意的或故意的；十大期货配资公司排名

伴随着上周基金二季度报告的密集发布，预示着基金业上半年征程已落幕，截至7月24日，年内已有85家基金公司发生高管变更，涉及188位高管，包括董事长、总经理、副总经理等众多职位。在基金行业的动态变化中，高管的变动往往引发市场的关注，似乎暗示着基金行业正在经历着一场深刻的变革。

近日，中航基金还在“海选”总经理之际，新沃基金也传来了高管变动的消息。7月24日，新沃基金发布关于高级管理人员变更公告，宣布公司副总经理陈乐华因工作需要，于2024年7月23日离任。

图1 新沃基金高级管理人员变更公告

陈乐华，2007年7月—2010年5月任职于中信建投证券,担任研究发展部经理；随后，于2010年5月加入华宝兴业基金，历任基金经理助理、基金经理、高级分析师等职务；2016年11月-2018年8月任职于北信瑞丰基金,担任基金经理；2018年9月加入新沃基金,先后担任研究部总监、总经理助理、副总经理兼投资总监、基金经理。

图2 系新沃基金副总经理 陈乐华

事实上，陈乐华的离职早有踪迹可寻。追溯至2023年底，他先是卸任了新沃通盈灵活配置混合基金的管理职责；紧接着，2024年1月30日，他又卸任了新沃内需增长混合A/C基金，由刘灿接任管理；就在不久前的两周里，他完成了最后一只产品——新沃创新领航混合A/C基金的交接工作，交由刘腾飞负责。这一系列连续的基金管理权更迭，标志着陈乐华名下不再有任何在管产品，自然而然地引发了市场关于陈乐华即将离职的诸多猜测。

陈乐华离职原因疑似与基金业绩表现不佳有关。从他历任基金的业绩表现来看，除了新沃通盈灵活配置混合基金勉强实现微利之外，新沃内需增长混合、新沃创新领航混合基金均遭遇了严重的业绩滑坡，任职总回报亏损幅度均超过50%。在行业排名中，这些基金也显得黯淡无光，新沃内需增长混合A/C分别位列2208名基金中的第1929位和第1965位，而新沃创新领航混合A/C也未能幸免，在1444基金中分别排在了第1363位和第1377位。更为严峻的是，这些基金的管理规模均处于“迷你”状态，五只产品合计管理规模仅5900万元，显示出投资者信心的严重流失。

事实上，追溯至陈乐华在北信瑞丰基金的管理时期，其管理的产品同样未能逃脱全面亏损的命运。其中，他管理的规模最大的北信瑞丰无限互联主题灵活配置基金，任职期间的总回报达到了-13.53%的亏损，而北信瑞丰中国智造主题基金的年化亏损幅度更是惊人，超过了30%，在同行业1378只基金中几乎垫底。这一系列令人堪忧的业绩记录，无疑为陈乐华的离职增添了更多的注脚。

表1陈乐华历任基金业绩表现

数据来源：同花顺iFinD，截至2024年7月24日。

此外，陈乐华的离职疑似与新沃基金频繁的高管变动相关。据Wind数据显示，新沃基金公司在短短9年内，已历经5任总经理的更替。首任总经理王靖飞的任期仅维持了一个多月便匆匆落幕；随后库三七接掌，但其任期亦不长久；紧接着，朱灿以代总经理的身份暂代管理，随后易勇上任，但仅维持了一年五个月便离职；2020年10月，邢凯成为新沃基金总经理，任期虽长达三年一个月，但最终还是于2023年10月离职，朱灿再次代理总经理职责；直至2023年11月17日，李钧被正式任命为公司总经理及财务负责人，成为目前在职的总经理。这种高管层的高频率变动，无疑对新沃基金的稳定运营及投资策略的连续性构成了挑战，从而间接影响到基金的长期业绩表现。

进一步观察，新上任的总经理李钧，其过往深耕于银行业，曾在中国银行、江苏银行担任资金部、市场部、托管部等部门的负责人，银行背景往往在固定收益领域拥有深厚的专业知识和丰富的经验。而自李钧担任新沃基金公司总经理以来，权益投资领域领军人物陈乐华相继卸任了其管理的全部基金产品，这一系列动作的时间节点紧密相连，很难不让人联想到两者之间存在某种程度关联，可以合理推测，李钧的上任对新沃基金的投资策略和管理层结构产生了影响，进而导致了陈乐华在权益投资领域的角色调整。

值得注意的是，随着陈乐华的离任，新沃基金在权益投资领域的未来发展更加凸显出人才梯队建设的紧迫性与挑战。目前十大期货配资公司排名，该板块的基金经理仅有刘腾飞、刘灿两人担纲，然而，他们作为基金经理的任职年限均未超过三年，在实战经验和管理深度上尚显不足，不禁让人对新沃基金在权益投资领域的未来发展路径感到担忧。

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