哪些配资公司比较好 力压广东，人口增量领跑全国！这个中国“抢人第一省”，再也藏不住了
作者 | 布语哪些配资公司比较好
编辑 | 子期
在抢人这件事上，浙江又一次遥遥领先。
2024 年，全国的人口总量减少了 139 万人。在全国人口出现"三连降"的背景下，2024 年的统计年鉴显示，全国 31 个省市中，只有 11 个在 2023 年实现了常住人口的正增长。
而增长超过 10 万的，仅有浙江、广东、海南、上海、江苏、新疆六个省市。
其中，浙江又以 50 万的人口增长量，力压位居第二的广东（49 万），连续三年高居全国增量第一，断崖式领先其它省份。
更让人意外的是，浙江与广东虽然在人口增量上相差无几，但增量的构成上却天差地别。2023 年，广东人口自然增长了 35 万，与此同时，浙江人口自然减少了 5.7 万。
也就是说，广东人口增长主要靠生娃，而浙江的人口增长，却主要靠抢人。
剔除人口自然增减的因素，2023 年浙江人口净迁入为 55.7 万人，而广东为 14 万，两者相差 3 倍之多！
中国"抢人第一省"，再也藏不住了。这场"抢人大战"，浙江为何成为最大赢家？
不知不觉间，浙江已经成了外来打工人的"天选之地"。
以前人们常说："东西南北中，发财到广东"。但是时代变了，外来人口占比最多的省，现在却是浙江。
七普人口数据显示，浙江省外流入的常住人口达 1618.6 万人，外来人口占总人口的比例高达 25.1%，位列全国第一。
也就是说，浙江每 4 个人里，就有 1 个是外地人。
这些外来人口，主要来自哪里？根据浙江省统计局公布的 2020 年省外流动人口的来源地，流入浙江的外地人，主要来自这 5 个省份：
安徽、贵州、河南、江西、四川
这 5 个省流入浙江的外来人口，每个都超过 100 万人，并且除了安徽和江西之外，贵州、河南、四川都跟浙江并不相邻。
来源：浙江统计局
一个有意思的现象：浙江，正在成为贵州人口流出的第一目的地。相较于 2010 年，贵州流向浙江的人口十年间增加了 132.9 万，已经达到 282.8 万之多。
要知道，贵州距离成都、重庆都比较近，传统上也属于"泛珠三角"省份，到广东也很方便，为何要舍近求远，扎堆来浙江？
这足以说明浙江强大的吸引力。水往低处流，人随产业走。经济和就业，如一双无形的手，引导着人口的流向。
来到浙江的，最主要的就是打工人。根据七普数据，浙江的流入人口中，16-59 岁劳动年龄人口为 1411.4 万人，占总量的 87.2%。浙江省统计局分析，省外流入人口的迁移原因主要是工作就业，占总量的 82.2%。
浙江为何能提供如此丰富的就业？这和当地发达的民营经济，有很大关系。
我们常常用" 56789 "来概况民营经济的重要作用——贡献了 50% 以上的税收，60% 以上的国内生产总值，70% 以上的技术创新成果，80% 以上的城镇劳动就业，90% 以上的企业数量。
在民营企业的规模和质量上，浙江是毫无疑问的遥遥领先。
2023 年，浙江年末在册民营企业和个体工商户为 1001 万户，首次突破千万户。民营经济主体，占全部经营主体的比重为 96.8%。
在全国工商联发布" 2024 中国民营企业 500 强"榜单，浙江上榜的民营企业有 106 家，已经连续多年位居全国第一。很多经济总量比浙江高的省份，如广东、江苏等，在榜单上只能对浙江望其项背。
不仅如此，浙江产业有一个明显的特点，就是足够"新"，更偏向新产业、新业态、新经济。这也让浙江有机会抢占更多年轻、高学历的人口。
省会杭州，就是这种新业态的代表。2023 年，杭州数字经济核心产业实现营收 18737 亿元，位居全国第一；数字经济增加值对 GDP 贡献占比为 28.3%，同样也是全国最高。
身为中国重要的互联网之都、电商之都，大量的年轻人前来杭州就业、创业。正因如此，杭州连续多年都是国内人才净流入率第一的城市。
七普数据显示，2020 年浙江的迁入人口中，18~34 岁青年人口占 50.2%。年轻人不断"用脚投票"，也大大缓解了浙江原本的老龄化趋势。
浙江人口增长的另一大优势，是发展特别均衡，每一个城市都是抢人的"吸水泵"。
2023 年，浙江省内全部 11 个地级市，均实现了常住人口的正增长，连位置最偏僻、人口最少的舟山市，都增长了 3000 人。
要知道，国内绝大多数省份的人口增长，都属于"强干弱枝"的模式——省内的人口，不断向省会城市或者核心都市圈集聚，举全省之力托举出一个超级城市。
比如湖南省，就是长沙"一城独大"。2022 年湖南 14 个地市州中，除了长沙实现正增长外，其他 13 个地市州全部为负增长。
对比之下，浙江的均衡增长实在难能可贵。就连区域均衡发展做得很好的江苏省"十三太保"，也做不到人口普涨，在苏北地区盐城、宿迁近年来也出现了常住人口的负增长。
不仅如此，浙江的城市人口梯队分布，也非常合理。除了杭州早早突破千万人口之外，宁波和温州两大人口增长极正在迎头赶上，有望几年内成为浙江下一个千万级城市。杭州、宁波、温州的"铁三角"，成为浙江人口增长的绝对主力，贡献了全省 6 成以上的人口增量。
而在三座城市之下，浙江的几座人口中型城市如嘉兴（558 万）、金华（716 万）、台州（671 万）等，也表现出不俗的吸引力。比如，在 2022 年、2023 年：
绍兴人口分别增加 1.6 万、4.1 万；金华人口分别增加 0.7 万、3.6 万；台州人口分别增加 1.7 万、3.4 万；丽水人口分别增加 0.1 万、1.3 万。
浙江，凭什么能做到人口增量的"遍地开花"？这背后，体现了浙江的一个根本特点——共同富裕。
浙江的城乡、区域差距，都是全国最低水平。根据 2020 年的数据，浙江城乡居民收入倍差为 1.96，低于江苏、福建和广东（分别为 2.19、2.25、2.49），也远低于全国的 2.56，省内最高与最低地级市居民收入倍差为 1.67，是全国唯一所有设区市居民收入都超过全国平均水平的省份。
因此对于大多数浙江人来说，在家门口就能找到收入不错的工作，不需要考虑背井离乡。
在浙江，不仅仅是地级市，每个县甚至每个镇，都能有相当能打的产业来吸引外来人口。我们最熟悉的，就有"小商品之乡"的县级市义乌，以及"东方好莱坞"横店镇。这两个地方，其实都是浙江的内陆山区。
甚至于在村庄级别，浙江的农村的富裕也惊艳了全国网友。小红书上，很多浙江农民住宅的豪华程度，让人羡慕：
独栋欧式、新中式、全石材的外立面，各种罗马柱以及雕花，搭配公建化的玻璃落地窗 …… 在浙江，这只是普普通通的"农民自建房"而已。
不愧是"共同富裕先行示范区"，从城市到农村，都散发着吸引人的气息。
浙江不仅底子优秀，在抢人上也主打一个诚意满满，毫不含糊。
浙江省丽水市下辖的遂昌县，曾经发过一个招聘公示。24 个政府工作岗位里，入围人员有4 名博士、19 名硕士，本科毕业生仅 1 人，不少来自香港大学、复旦大学、上海交通大学等顶流名校。
一个常住人口不足 20 万的小县城，凭什么抢到这么多高材生？
因为当地拿出了真金白银来补贴人才。遂昌县规定，符合首次新引进到遂昌工作的全日制博士研究生，政策奖励 / 购房补贴高达 75 万元，而全日制硕士研究生、高考第一分数段录取的全日制本科生（也就是一本本科生），也可享受 45 万元的"政策大礼包"。
对于浙江而言，小县城也有底气去抢硕博生，因为政府的公共服务水平、营商环境的改善，都离不开高端人才。
很多人第一次来浙江办事，都会被当地政府"最多跑一次"的工作效率震撼到了：
本科毕业，申请人才补助，填好资料，直接 10 分钟到账 2w；
给小孩上户口，没有拿结婚证，都准备回家再取一趟了，结果工作人员直接从民政局系统调出来，办好了；
同一业务短时间内取两次号，都会有人专门打电话来问你为什么要跑两次；
……
如此贴心、高效的公共服务水平，也成了很多人选择留在浙江的理由之一。
在浙江省的不少工作文件里，都提到"浙江的自然禀赋一般，没有太多独特的自然资源"。也正因如此，浙江省一直都把人看作最宝贵的资源。把求贤若渴融入政府的决策基因之中。
2024 年春节开年的第一天，浙江省委就召开会议，主题是要全力打造"三支队伍"：
高素质干部队伍
高水平创新型人才和企业家队伍
高素养劳动者队伍
这几年，各省市召开"新春第一会"已是惯例，但把人才培养摆在如此重要的位置，浙江是第一个。
浙江对于人才的重视，不仅声量高，动作也相当迅速。2023 年，浙江省对户籍制度进行改革，全面放开放宽城镇地区落户限制，放开人才落户，放宽投靠落户，实行户籍准入年限累计互认。
根据户籍新政，长三角城市群内缴纳的社保，在浙江办理转移接续手续后，落户时可以合并计算。
这意味着，只要在长三角地区工作过几年，就可以在浙江任意城市直接落户了。
来了长三角，就是浙江人。如此力度的户籍放开，浙江是经济强省里是动作最早、力度最大的。"抢人"优等生，却比谁都要努力，未来很长一段时间，浙江还会在人口竞争上保持优势。
2025 年哪些配资公司比较好，最会抢人的浙江还将放出怎样的大招，将会是观察中国人口和经济流动的重要指标。